退休工资计算方法有多种，下面是其中一种常见的计算方法
1. 首先确定退休年限：退休年限一般根据个人的实际工龄和法律规定来确定，通常为60岁或65岁
2. 确定平均工资：根据个人的工资历史记录，计算出平均工资。一般是根据最后几年的工资进行计算，比如取最后5年或10年的平均值。
3. 计算退休工资比例：退休工资一般与平均工资有一定的比例关系，具体比例由法律规定或企业政策确定。比如，退休工资可能是平均工资的80%或者60%等。
4. 计算退休工资：将平均工资乘以退休工资比例即可得到退休工资。
需要注意的是，不同地区和不同企业的计算方法和规定可能会有所不同。具体的退休工资计算应当参考相关法律和政策的规定，以及个人所在单位的具体政策。
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